Stellenmarkt für Maschinenbau, Fahrzeugbau, Medizintechnik, Elektrotechnik und Industrie 4.0

Benefits

Die iks Engineering bietet Mitarbeitern zahlreiche Benefits und soziale Leistungen, Weiterbildung und Sonderurlaub.

Weiterbildung mit iks

Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich stets weiter zu entwickeln und weiter zu bilden. Profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer beruflichen Karriere und bei der
täglichen Arbeit.

Wir bieten Weiterbildung in diesen Bereichen an:

  • Technische Weiterbildung
  • CAD-Schulungen
  • IT-Schulungen
  • Sprachen
  • Persönlichkeit / Soft Skills
  • Kaufmännisches Know How (BWL)

Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich.

Prämienmodell

Mit unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm können Sie zusätzliche Prämien erhalten. Wechseln Sie von einem anderen Dienstleister zu uns und erhalten Sie eine Wechselprämie

Soziales Miteinander

Das soziale Miteinander ist uns wichtig. Wir veranstalten Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfest, aber auch Firmenläufe oder Skiausflüge. Freuen Sie sich über kleine Anerkennungen zum Geburtstag oder zu Jubiläen.

Urlaub und Sonderurlaub

Selbstverständlich haben Sie bei uns Anspruch auf bezahlten Urlaub, dieser beträgt bis zu 30 Tage. Bei besonderen Ereignissen wie beispielsweise Eheschließung gewähren wir unsern Mitarbeitern bezahlten Sonderurlaub.

Jahressonderzahlungen

Unsere Mitarbeiter erhalten Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir gewähren einen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Lebensversicherung / Direktversicherung Persionskasse

Der Mitarbeiter hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, einen Teil seines Gehaltes in Form einer Entgeltumwandlung als Direktversicherung nach §3 Nr. 63 EStG anzulegen. Weiterhin bieten wir im Rahmen eines Gruppenvertrages die Altersversorgung über eine Pensionskasse nach §3 Nr. 63 EStG an.