Die Engineering bietet ihren Arbeitnehmern folgende freiwillige soziale Nebenleistungen:

1. URLAUB

Der Mitarbeiter hat pro Kalenderjahr einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.

2. SONDERURLAUB

Bei folgenden Ereignissen wie Eheschließung, Niederkunft der Ehefrau, Umzug oder Todesfall gewähren wir unseren Mitarbeitern bezahlten Sonderurlaub. Genauere Informationen hierzu erhalten Sie in Ihrer Niederlassung

3. JAHRESSONDERZAHLUNGEN

Nach dem sechsten Monat der Beschäftigung erhalten Sie bei iks Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

4. VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN

Nach Ablauf der Probezeit hat der Mitarbeiter die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen nach dem 5. Vermögensbildungsgesetz zu beanspruchen bis zur Höhe von 40,00 EUR monatlich. Die Engineering gewährt hierauf einen Zuschuss bis 27,00 EUR monatlich.

5. LEBENSVERSICHERUNG / DIREKTVERSICHERUNG / PENSIONKASSE

Der Mitarbeiter hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, einen Teil seines Gehaltes in Form einer Entgeltumwandlung als Direktversicherung nach § 3 Nr. 63 EStG anzulegen. Weiterhin bieten wir im Rahmen eines Gruppenvertrages die Altersversorgung über eine Pensionskasse nach § 3 Nr. 63 EStG an.
Sofern sich rechtliche insbesondere steuerrechtliche Änderungen ergeben, behalten wir uns vor, diese Zusage entsprechend anzugleichen bzw. zu ändern.